聊城市卫生健康委员会2024年政务公开工作实施方案
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大 中 小为进一步推动和深化我委政务公开工作,结合《中华人民共和国政府信息公开条例》文件,制定本单位2024年公开工作实施方案。
一、切实提高政治站位
各科室要切实提高政治站位,从讲政治的高度充分认识到做好政务公开网站和政务新媒体信息内容安全工作的重要性,进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,要抓紧、抓实政务公开网站和政务新媒体建设管理工作,确保安全稳定运行。
二、压紧压实工作责任
按照“谁主管、谁负责”“谁发布、谁负责”的原则,严格采集、审核、报送、复制、传递等环节程序,做好信息公开前的保密审查工作,防止失泄密问题。委主要领导要带头把方向、抓向导,重要工作亲自部署;分管领导是主要负责人,负责协助抓好统筹协调指导工作;科室负责人是直接负责人,负责信息编辑发布工作。
三、完善信息报送制度
委机关各科室要围绕贯彻国家、省、市关于卫生健康委员会工作的法律法规、重大政策和措施情况;围绕省委省政府、市委市政府、省卫健委和委党组重点工作落实情况;围绕工作中取得的新成效、新经验,出现的新情况、新问题及完善决策的新思路、新建议;围绕国办、省办约稿等内容,深入发掘工作亮点,编辑报送信息。
四、严格信息审核制度
坚持“谁提供、谁审查,谁发布、谁审查,先审查、后发布”,严格执行“三审三校”制度,初审由科室负责人负责,主要负责把好稿件的语言文字关,避免出现错字、病句等低级错误;复审由分管领导负责,主要负责把好新闻事实关,对稿件的发布依据、公文规范、发布价值进行审核,同时注意对字、词、句审核;终审由主要领导或指定分管领导负责,主要负责把好政治导向关,对稿件的政治导向、社会效应以及是否符合相关政策法规做出判断,并决定是否网上发布。
五、政务公开的保障措施
(一)加强组织领导。进一步提高对信息公开工作的认识,进一步明确各科室在政府信息公开工作中的职责和分工。
(二)提升制度化水平。明确一名工作人员负责本单位政务公开相关工作,对涉及的每项工作任务要制订分解细化方案和工作进度安排,做到任务明确、措施具体、责任到人,确保工作落到实处。对每项工作任务的进展情况,定期开展督促检查,通过重点检查、季度抽查、半年考评等方法,强化日常监督,严把公开内容和项目关,确保政府信息公开工作扎实、严谨、规范、有序推进。
(三)强化学习培训。积极开展政务公开工作培训,提升政务公开意识和能力。结合公文处理、保密培训加强信息公开业务培训,进一步提高政府信息公开工作人员业务技能。通过学习培训,使工作人员熟悉公开工作的政策和规定,提高做好公开工作的能力和水平,科学规范地落实工作程序,提高运行效率和质量。
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