为切实提升市卫健委政务公开工作水平，不断提高政务公开工作人员业务能力，推动委政务公开工作争先创优，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府政务公开办有关工作要求，结合工作实际，制定如下2024年全市卫生健康系统政务公开培训方案。

一、指导思想和目标

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推进政务公开各项工作，坚持公开是常态，不公开是例外的原则，加强政务公开培训工作，不断增强全体卫健人员尤其是政府信息公开工作专兼职人员的政务公开意识和业务能力，健全完善工作机制、不断创新公开形式、细化公开内容、主动接受社会监督，促进我委政务公开工作实现常态化和制度化，打造阳光政府机关。

二、培训方式与培训内容

1.培训方式

政务公开培训原则上每半年进行一次，培训方式主要采取，视频、集中学习、座谈、讨论、授课等。

培训主要涉及委各科室、市直医疗机构。

2.培训内容

（1）学习2024年政务公开工作相关文件要求。

（2）对当前重点难点工作，依申请公开、企事业单位政务公开基本目录、机关单位政务公开基本目录评估等方面进行讲解。

三、培训要求

把培训内容落实到具体工作中，以业务培训为契机，切实提高认识，转变观念，坚持问题导向，补齐工作短板不足，创新工作方式方法，以更饱满的热情、更大的力度投入到之后的政务公开工作中。积极回应社会关切，不断提升政务公开的及时性和实效性，更好地保障公众知情权、参与权和监督权。