简明问答解读:《聊城市“十四五”职业病防治规划》
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大 中 小8月12日,聊城市人民政府新闻办公室举办新闻发布会,市卫生健康委党组成员、副主任王树岭,市卫生健康委综合监督科科长韩子民,解读《聊城市“十四五”职业病防治规划》,并回答记者提问。
发布会内容
职业健康是健康中国、健康山东和健康聊城建设的重要内容,事关广大劳动者健康福祉与经济发展和社会稳定大局。为贯彻落实党中央、国务院和省、市关于加强职业健康工作的决策部署,根据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》和《山东省“十四五”职业病防治规划》,结合我市实际,联合16个部门制定了《聊城市职业病防治“十四五”规划》(以下简称《规划》),现解读如下:
一、《规划》的起草背景
《中华人民共和国职业病防治法》第十条规定:国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第二十三条规定:国家加强职业健康保护。县级以上人民政府应当制定职业病防治规划,建立健全职业健康工作机制,加强职业健康监督管理,提高职业病综合防治能力和水平。《“健康中国2030”规划纲要》《健康中国行动(2019-2030年)》《山东省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《山东省“十四五”职业病防治规划》《“健康聊城2030”规划纲要》对职业病防治工作提出了明确要求。
二、《规划》的总体思路
2021年以来,在认真组织开展调查研究和科学论证基础上,加强与相关部门的沟通和协同,研究《规划》起草工作。《规划》始终坚持紧密结合聊城实际,并与《山东省职业病防治规划》有效衔接,紧紧围绕“健康聊城”建设要求,践行新发展理念,以保护劳动者职业健康权益为根本任务,强化政府监管,落实用人单位主体责任,鼓励全社会广泛参与,加强技术支撑体系建设,全面提升职业健康管理和服务水平,有效预防和控制职业病危害,为健康中国、健康山东、健康聊城建设提供有力支撑。
三、《规划》编制的基本原则
《规划》编制主要坚持了四个方面的原则:
一是坚持预防为主,防治结合。深入开展职业健康保护行动,强化职业病危害源头防控,督促和引导用人单位采取工程技术和管理等措施,不断改善工作场所劳动条件。坚持标本兼治,重在治本,落实职业病诊疗康复和救助保障政策措施,强化职业病及职业病危害因素监测评估,实现精准防控。
二是坚持突出重点,综合治理。聚焦职业病危害严重的行业领域,深化尘肺病防治攻坚行动,持续开展粉尘、毒物、噪声和放射等危害治理。强化用人单位诚信体系建设,综合运用法律、行政、经济、信用等政策工具,构建职业健康工作新格局。
三是坚持依法防治,落实责任。按照职业健康法规标准体系要求,落实地方政府领导责任、部门监管责任、用人单位主体责任和劳动者个人责任,完善约束与激励机制,合力推进职业健康工作。推进分类分级管理,加强上下联动、协调配合,严厉查处各类违法违规行为。
四是坚持强基固本,提升能力。科学规划、合理布局职业健康技术服务资源,健全职业健康技术服务支撑体系,加强内涵建设和质量管理,不断提升工程防护、监测评估、诊断救治能力。加强宣传培训,持续推进职业人群健康促进,普及职业病防治知识,不断提高用人单位职业病防治工作水平和劳动者职业健康保护能力。
四、《规划》的主要内容
《规划》包括职业健康现状和问题、总体要求、主要任务、保障措施四大部分。
职业健康现状和问题部分:阐述了加强职业病防治工作的必要性和重要性,总结了“十三五”期间我市职业病防治事业发展取得的成效,分析了当前和今后一段时期职业病防治工作面临的问题和挑战。
总体要求部分:明确了“十四五”期间的职业病防治工作的指导思想、基本原则和目标定位,提出了到2025年的总体目标和具体指标。其中,具体指标涵盖落实用人单位主体责任、职业病防治体系建设、劳动者健康权益保障等职业病防治各个主要环节。
主要任务部分:提出了我市“十四五”期间职业病防治工作8个方面的主要任务,并根据部门职责分工明确了牵头部门和参与部门,一是扎实推进职业健康保护行动;二是持续开展职业病危害源头治理;三是切实强化职业健康监督执法;四是严格落实职业病救助保障措施;五是不断提升职业健康技术支撑能力;六是切实加强职业健康信息化建设;七是充分发挥科技创新引领作用;八是积极推进职业健康社会共治。其中,设置了2个专栏,对部分任务进行了分解、细化,涉及健康企业建设、职业病防治技术支撑体系建设等方面。
保障措施部分:提出了加强组织领导、加强经费保障、加强协同推进、加强督导评估四项工作措施,以保障规划各项目标任务按期完成。
下一步,市卫生健康委将会同有关部门积极推动《规划》的落地实施,适时组织开展规划实施的督导和评估工作,加大督导检查力度,确保《规划》各项目标任务如期高质量完成。
记者
聊城市“十四五”职业病防治规划确定的目标是什么?
韩子民 市卫生健康委综合监督科科长
到2025年,职业健康法治体系更加完善,职业病危害状况明显好转,工作场所劳动条件显著改善,劳动用工和劳动工时管理进一步规范,尘肺病等重点职业病得到有效控制,职业健康服务能力和保障水平不断提升,全社会职业健康意识显著增强,劳动者健康水平进一步提高。
记者
请介绍一下职业病的定义和职业病种类、危害因素有那些,以及我市具备诊断职业病资质的机构?
韩子民 市卫生健康委综合监督科科长
职业病属于工伤的一种,劳动者患职业病需要进行赔偿,为此,《中华人民共和国职业病防治法》对职业病做了限制性规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
按照《职业病分类和目录》职业病可分为10个大类,分别是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病,共计132种。
按照《职业病危害因素分类目录》的规定,职业病危害因素共有6类,其中包括粉尘52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种。
按照《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定,职业病诊断机构由省级卫生健康部门负责备案。截至目前,我市共有2家医疗卫生机构进行了职业病诊断机构备案,分别是聊城市人民医院和聊城市眼科医院(聊城市第五人民医院)。
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聊城发布
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