编者按

砥砺奋进开新局，笃行实干谱新篇。2024年，全市卫生健康系统深入贯彻国家、省、市系列会议精神，落实卫生健康相关要求，鼓干劲、提信心，立导向、划重点，大力营造卫生健康事业高质量发展的浓厚氛围。我们推出“实干开新局”专栏，陆续邀请各县（市、区）卫生健康局、市直各医疗卫生单位主要负责同志畅谈发展图景，展示开拓新思路、谋求新跨越的务实举措。

把舵领航 乘风破浪

沿着高质量发展之路阔步前行

聊城市传染病医院党委书记

吕翔隆

2024年，聊城市传染病医院将坚持以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，团结奋斗、凝心聚力，坚定不移推动医院高质量发展，为健康中国战略和健康聊城建设贡献力量。

坚持党建引领，党的全面领导得到新加强。提高政治站位，扛起政治责任，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，准确把握和全面落实新时代党的建设总要求，以系统思维推动党建和业务工作深度融合相互促进，为奋力谱写医院高质量发展新篇章提供坚强保障。坚持党委领导下的院长负责制，充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，持续加强党对医院工作的全面领导，以高质量党建引领医院高质量发展。坚持以人民健康为中心的发展理念，坚持医院公益性，持续开展上消化道早癌筛查、大肠癌筛查等便民活动，积极落实鲁渝协作支医帮扶、“业务院长”“名医基层工作站”等活动要求，大力引进医疗人才落成“名医工作室”，让群众在家门口就可以享受到优质便捷的医疗服务。

聚焦治病救人，医疗质量安全水平实现新提升。坚持把保障人民健康放在优先发展的战略位置，以推动医疗卫生服务高质量发展为主题，以提高供给质量为主攻方向，中西医并重，加强全面质量安全管理，着力提升人民群众看病就医获得感、幸福感、安全感。不断强化学科建设顶层设计，秉承“强专科大综合”的发展理念，以现有临床重点专科为主干，建设一批综合服务能力强的临床专科群，以专科发展带动诊疗能力和水平提升。持续优化病种结构，积极开展医疗新技术、新项目，提升科技创新和临床研究能力，打造特色优势品牌。坚持目标导向，针对DRG、CMI值、手术占比等核心指标制定目标值，动态监测目标完成情况，不断增强内在驱动力，沿着“三个转变、三个提高”的方向持续发展。

突出引育管用，人才队伍建设释放新活力。坚持党管人才原则，实施“人才强院”战略，坚持“拔尖”与“宽基”并举，以激发人才创新活力为核心，夯实医院高质量发展支撑点。围绕科室发展需求，精准“引才”。建立完善人才需求台账，精心谋划人才招引工作，突出加强疑难急危重症防诊治康重点领域、重点学科人才保障。聚焦能力素质提升，精心“育才”。有计划地选送医护人员到上级医院进修培训，举办高规模学术会议，不断优化人才体系化培育机制。强化干部关心关爱，精细“管才”。压实领导班子联系干部工作责任，因人因事定制谈心谈话策略，加强思想引导和政治关怀。紧扣科室建设目标，精妙“用才”。把注重实绩、注重一线的用人导向具体化，坚持提拔使用大胆创新、扎根一线做出成绩的干部。

改善医患关系，医院文化建设激发新能量。坚持以患者需求为导向，下大力气解决人民群众看病就医急难愁盼问题，改善患者就医感受，提升患者就医体验，提高患者就医满意度。重点围绕优化门急诊服务、完善预约服务、提升住院服务、优化大型设备检查服务、改善就医体验、加强人文关怀、加强信息公开等7个方面开展工作，通过优化资源配置，加强全员管理，优化全程服务，改善就医环境，逐步构建“让患者更安全、让诊疗更有效、让病人更舒适、让医患更忠诚”的医疗服务体系。加大健康教育和宣传力度，做好医患沟通交流，增进理解与信任，为构建和谐医患关系营造良好氛围。发挥榜样力量，深入挖掘身边的温暖与感动，讲述医学人文故事，树立先进典型，打造守正创新的医院品牌文化，凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。