栏语

2024年，聊城市卫生健康委深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦全面从严治党战略部署，把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，大力推进廉洁文化品牌建设，实现委属公立医院“一院一品牌”，努力打造清廉高效、人民满意的医疗卫生服务环境。

聊城市人民医院

品牌名称

廉润聊医 

品牌内涵

推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中基础性作用，立足实际因地制宜，统筹谋划一体推进，以点带面覆盖延伸，推动廉洁制度、廉洁规则、廉洁纪律、廉洁文化建设提升，将廉洁文化融入建设“中国式现代化一流人民医院”发展全过程，促进形成风清气正政治生态和从业环境。

品牌建设成果

坚持科学谋划统筹布局，筑牢廉洁文化建设根基。组织召开医院廉洁文化建设座谈会，广泛听取医院基层党支部书记、纪检委员、民主党派人士和青年职工代表意见建议，组织有关部门人员到先进单位参观学习，交流汲取廉洁文化建设经验。医院党委立足实际制发《聊城市人民医院廉洁文化建设实施方案》，提出医院廉洁文化建设的“五个一”具体措施，明确任务要求，厘定责任分工，建立了党委统一领导、纪委组织协调、各部门共同参与的工作机制。坚持将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工作，融入医院党的建设和高质量发展全过程，纳入党的宣传思想、精神文明整体规划，作为医院文化的重要组成部分，列入建设中国式现代化一流人民医院“11388”发展战略，高站位谋划部署，高标准统筹推进。

坚持以点带面覆盖延伸，打造廉洁文化宣传阵地。根据行业特点和工作实际，依托医院现有布局在西区二楼设置“中国廉政制度的形成与发展”宣传回廊，制作展板30面；利用门诊大厅及医院二期户外电子屏、各楼层电梯间楼宇电视等常态化滚动播放廉洁教育标语、廉政故事；因地制宜在医院西区门诊、东区口腔科门诊、眼耳鼻喉门诊诊室墙面悬挂廉洁标语90条，选择脑科医院、社区分院等合适区域制作廉洁文化墙、廉洁文化标语宣传牌13处，营造处处宣廉、时时倡廉、人人促廉的良好风貌。在总院和分院选定5个党总支、党支部为廉洁文化建设示范点，通过建立“书香聊医”廉洁文化书橱、白求恩爱心书苑、廉洁文化宣传资料架等支部廉洁文化阵地，探索廉洁文化进医院有效路径；同时，以脑科医院为试点，进一步丰富廉洁文化进班子、进支部、进科室、进岗位“四进”内涵，不断形成系统性、整体性、协同性，统筹兼顾、协同推进的运行模式。利用纪委微信公众号开设“廉润聊医”廉洁文化专栏，在医院官网开设“纪律检查”板块，不定期推送最新廉政资讯近百条，开设“纪法微课堂”10余期，紧扣廉政要闻、廉洁事例、警示案例、提醒通报等内容，不断实现廉洁文化宣传内容全覆盖，廉洁文化线下+线上阵地初步形成并不断巩固。

坚持分级分层深化教育，推动廉洁文化入心入魂。聚焦“关键少数”，开展领导班子集体廉政谈话，组织集体廉洁宣誓，签订勤政廉政承诺书，赠送警示教育录和廉洁文化书籍，发放廉洁自律提示卡，制作廉洁提醒台签，不断提高领导干部的执政能力和勤廉意识，推动“关键少数”发挥在廉洁文化建设中的“领头雁”作用；聚焦“关键岗位”人员，组织领导班子及重点岗位人员赴聊城市廉政教育馆、聊城监狱等我市廉政警示教育基地接受现场警示教育，开展党风廉政警示教育大会，引导树立正确的权力观政绩观，为打造担当实干、廉洁奉公的干部队伍奠定坚实基础；聚焦“中青新”干部职工，与77名新任职中层干部、201名新入职人员开展廉政谈话、廉洁教育，签订廉洁承诺书，帮助扣好廉洁从政从业第一粒扣子；聚焦“基层堡垒”作用发挥，组织领导班子和支部书记讲廉政党课，为46个支部选赠廉洁文化书籍184本，坚持正向引导和反面警示相结合，运用典型案例和身边人身边事开展常态化警示教育，引导党员干部职工以案为鉴、醒悟知止，见贤思齐、择善而从，在全院营造“知廉守廉”浓厚氛围。

坚持汇集合力多措并举，丰富廉洁文化活动载体。以“聊清风·行廉医”为主题开展系列活动，医院党委和纪委分别编制《党内制度法规汇编》和《纪法规范汇编》，组织两期党员党纪法规知识测试，党员参与度达到98%，促进党员干部职工明规守矩，知廉守廉；在医院官网和党委微信公众号开设支部书记“话”廉洁专栏，制作“古语廉声”廉洁文化宣传册、“医务人员廉洁从业九项准则”学习彩页，举办了“廉洁文化书画作品展”、“廉洁知识闯关健步行”活动，进一步增进干部职工廉洁自律意识；院纪委联合医院工会和宣传部门组织干部职工集思广益、群策群力，创作拍摄了《廉洁行医 劳模倡议》《“包”你满意》《清心务本自养廉》等10余部具有医疗卫生行业特色的廉洁文化视频作品，并在每周“光影颂征程 奋进新时代”优秀电影展播前，插播廉洁教育短片，倡树廉洁勤政，鞭挞腐败丑恶，弘扬积极向上的廉洁正能量，培植浓厚“廉润聊医”氛围。

坚持服务中心融入大局，构建廉洁文化长效机制。坚持医院党的建设与廉洁文化建设齐抓共创，相互作用、相互渗透、共同发展，坚持将廉洁文化作为构建“三不腐”机制、深化“四元同创”的重要内容，完善建章立制10余部，推动廉洁理念内化于心，廉洁自律的准则外化于行，厚植廉洁文化软实力，促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。同时，医院纪委以廉洁文化建设为抓手，在党内监督定向引领下，凝合群众监督、审计监督力量，制定《聊城市人民医院纪审协作工作办法》《聊城市人民医院纪诉协作协查工作办法》，修订《聊城市人民医院社会监督员工作办法》，不断建立健全统筹联动、一体推进、协同配合、衔接贯通的监督体系。倡树“纪律医生”理念，组织医院新一届纪委委员和全体纪检干部开展课题专项调研，不断提高纪律检查工作质效，推动廉洁制度、廉洁规则、廉洁纪律、廉洁文化全面提升，促进形成风清气正政治生态和从业环境，为医院持续健康高质量发展提供有力保障。