栏语

坚持党建引领，锻造卫健铁军。2024年，全市卫生健康系统深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持市委“6293”工作思路，推进“四元同创”行动 ，着力打造系统内“1+N”党建品牌矩阵，深化拓展“医心向党 守护健康”品牌内涵，团结带领广大卫生健康工作者与党同心同向，全心全意全力守护人民群众生命安全和身体健康，谱写新时代卫健新篇章。

聊城市人民医院行政后勤系统第十一党支部

品牌名称

党建业务融合 护航群众健康

品牌内涵

紧紧围绕医院“11388”发展战略，坚持“党建带‘团’建”，实施“1235”发展模式，即“一体”：护理学科发展；“二帆”：护士满意、患者满意；“三舵”：安全、人才、智慧；“五桨”：护、教、研、管、学。以保障患者安全为核心，加强专科护士队伍建设，促进护理学科高质量发展。

品牌建设成果

行政后勤第十一党支部坚持用党的理论凝心铸魂，贯彻医院“11388”发展战略，落实“三过硬、三强化、二履责”，各护理单元协同发力，补短板、强弱项，推动整改措施及时落地，努力实现党建引领业务互融互促。 2022年度、2023年度荣获市直机关工委授予的“五星级党支部”，2023年度、2024年度获院级“优秀党支部”等荣誉称号。

拓展服务渠道，深化服务内涵。支部党员下沉一线抓落实，借助信息系统，开展了基于数据的护理质量管理模式；以评选“优质护理服务之星”、“哨兵护士”为抓手，深化了优质护理服务内涵；通过开展“互联网+护理”活动，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。党支部扎实开展“双报到”与“志愿服务”活动，服务周边群众，自2023年1月至今，已帮扶社区活动48次、支援重庆彭水及青海刚察2次，打造护理队伍“硬实力”，建设党建与业务均过硬的党支部。

创新管理方式，提升管理成效。党支部严格程序，培养了2名预备党员、3名入党积极分子，不断壮大党员干部队伍。上半年，召开了两次主题为“互鉴·启智·创新·提升”的护理管理经验分享会，举办了全院护理管理能力提升培训班。推行护士长积分考核管理，提高管理人员工作积极性。强化考核结果运用，创新性应用“红、黄、绿”分区管理模式，采取红区重点抓、黄区勤督导、绿区不放松的管理形式，调动全院护理管理人员积极性。

畅通沟通渠道，倾听护士心声。护理部组织召开了8次“您的心声，我的责任”护士座谈会，“零距离、面对面”倾听护士心声，约200余名护士参加，收集意见、建议120余条，涵盖医院信息化、工作压力、护士未来职业发展等内容。发现临床工作中的难点、痛点、堵点，畅通护士建言献策渠道，打通服务临床一线的最后一公里。

创新护理服务，培育新型业态。积极开展全病程个案管理及“互联网+护理服务”，为患者提供全生命周期管理。组建全病程管理团队32个，服务慢性病患者800余人次，开展40余项“互联网＋护理”服务项目，服务患者400余人次。

推广适宜技术，发挥中医药优势。开设了中医日间病房和中医护理操作室，补充完善门诊医疗服务。发挥中医虚拟病房优势，促进中医护理特色技术服务覆盖42个护理单元，中西医结合助力患者康复。新增火针、耳尖放血、中医定向透药疗法、手指点穴四项中医护理适宜技术，助力中西医旗舰医院建设。