10月17日，聊城市卫生健康系统法治建设培训会召开。培训旨在加强医疗机构法治建设，强化医患纠纷多元化解能力，构建和谐医患关系，全面提升全市卫生健康系统依法治院水平与依法执业能力。市卫生健康委党组成员、副主任陈静出席会议并讲话。

会议指出，法治是卫生健康事业稳健发展的根本保障。近年来，聊城市卫生健康系统法治建设工作取得显著成效，坚持将法治建设与中心工作同部署，严格执行“述职必述法”制度，构建“线上+线下”立体化普法格局，开展法治医院示范创建活动等，目前已评选出159家法治医院示范单位，6家获省级优秀等次。

会议强调，要提高政治站位，筑牢法治建设“根基”。各级卫生健康行政部门和医疗卫生机构要切实履行主体责任，领导干部带头遵法守法用法，健全法律顾问制度，探索构建“普法+执法”闭环管理机制；聚焦关键任务，提升法治实践“效能”，全力推进“法制审核年”“五个一”重点工程，即完善一项制度、建立一张清单、建强一支队伍、健全一套机制、开展一批活动。

会议要求，参会人员要珍惜培训机会，将所学知识转化为实际行动。不断总结经验，补齐短板，勇于创新，探索符合卫生健康行业特点的法治建设新路径，切实提升本单位、本地区的依法治院水平和依法执业能力。

会上，北京华卫律师事务所王姗姗律师结合实际案例分析合同审核中的重点、难点问题，讲解了医院合同审查实务要点，聊城市中级人民法院民事五庭王玉东庭长从司法实践角度出发，解读了医患纠纷典型案例，分享了纠纷处理的思路与经验。

聊城市卫生健康委各科室负责人；市直二级以上医疗卫生机构和部分民营医疗机构分管业务院长，法规科、医务科、护理部、门诊办、医患办、质控办科室负责同志；市直科级单位主要负责同志；市医调委、阳光医患调处中心有关负责同志；各县（市、区）卫健局、市属开发区卫生计生局分管领导、法规科负责同志参加培训。